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採用担当までご連絡ください。
リワークセンター事業所のマネジメントから企業や病院などの営業まで幅広く業務をお任せします。
具体的に、企業や病院、福祉施設などに対してのリワーク事業の提案や、管理する事業所の売上管理、スタッフの労務管理など、スタッフの育成や事業所運営に関わる管理・指導をお願いします。
エリアマネージャーは当社の事業を支える重要なポジションです。売り切りの営業ではなく、既存顧客をマネジメントしながら共に成長を目指していくやりがいがあります。
8:30~8:40
朝礼
9:00~10:00
MTG
10:00~12:00
企業営業
12:00~13:00
ランチ
13:00~15:00
各リワークセンターフォロー
15:00~16:00
事務処理
16:00~17:30
スタッフ面談・育成
・マネジメント経験のある方(分野不問)
・売上管理、数値管理、分析管理の経験がある方
・状況や目的にあわせたスタッフの教育と育成の経験がある方
・トラブル対応や問題解決能力の経験がある方
・PC操作できる方
・福祉、介護、医療、保育、教育、特別支援業界での実務経験やスタッフマネジメント経験のある方
・企業営業スキルのある方
・会社の立ち上げ経験がある方
・情報収集力や広いアンテナがある方
・コミュニケーション力がある方
・柔軟性のある方
・リスクヘッジができる方
・会社の理念を理解し行動できる方
・ないものをつくることを楽しむことができる方
・サービス改善が立案、行動できる方
・売上アップのための立案や行動ができる方
・コミット力のある方
・ヒューマンスキルのある方
・センター業務も苦にならない方
エリアマネージャー
月給 300,000円 〜420,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
【各種手当あり】
・扶養手当:20,000円/月
・住宅手当:30,000円/月
※出張手当もあります。
※上記は一部手当を含むスタート金額となります。
正社員(試用期間6ヵ月)
年間120日以上
週休2日制(土曜日勤務が月1~2回程度あり)
※家庭の事業など考慮します
3日以上の連休あり
リフレッシュ休暇(5日間)
慶弔休暇
特別休暇
年末年始
有給休暇
シフト制
8:30~17:30(休憩60分)
広島県、大阪府、神奈川県、東京都
※いずれかのリワークセンターのエリア配属
・昇給あり(4月)
・賞与年2回(7月/12月:正社員実績)
・交通費支給(上限5万/月)
・扶養手当(2万/月)
・資格手当(1万/月)
・住宅手当(3万/月)
・研修制度あり
・eラーニング無料受講可
私は前職がブライダルでお客様の人生の中の結婚という点のお手伝いをしていました。
今は復職、再就職のお手伝い、つまり人生のスタートとしてのお手伝いをしています。
一緒に主治医や企業に訪問し、話し合いながら復職・再就職に向けて、利用者の方と二人三脚で仕事していることが好きです。だからこそ、利用者の方とスタッフが上下関係がなく、一緒に歩んでいく仲間であることを大事にしています。
以前は精神科病院のケースワーカーをしていました。患者の入退院の相談を主に担当していました。医療は基本的に待ちの姿勢であることが多く、もっと出来ることの幅を広げたいと考えるようになりました。
今の仕事は、関係機関や企業に訪問し話し合いながら、利用する方の希望通りの復職・再就職できた時など、とても充実感を感じています。これからも支援の質を高められるように取り組んでいきたいです。
リワークセンターの仕事はとても楽しいです!
元々PCのインストラクターだったので、支援記録を入力するのも苦になりませんし、頑張っている人々の表情を見ていると、自分のモチベーションアップにも繋がります。この施設を利用するのは、利用者さんの人生の一部の時間だけですが、ふとした時に「良かった、楽しかった」と思い出して貰えるように、寄り添った支援ができるのが一番だと思っています。
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